我们的承诺

治理

奥斯丁工业承诺坚持健全的治理原则,并采取了促进董事会(“董事会”)有效运作的公司治理实践。, 委员会, 和我们的公司. 我们董事会的主要责任是促进公司的长期成功, 通过提升我们的股东——我们的员工和老板的利益.

目前, 奥斯汀的10名董事会成员中有6名是独立人士, 创造一个有经验的多元化群体, 判断, 金融知识, 和专业知识忠实地代表奥斯丁股东的长期利益. 董事会考虑合格的候选人成为董事会成员,而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 祖先, 性取向, 国家的起源, 或残疾.

我们的治理方法:

  • 诚信- - - - - - 我们的生存方式和奥斯汀其他核心价值观的指南
  • 商业行为准则- 特定的语言规定我们的合法和道德行为
  • 主任人选与评价 概述我们选择董事的不偏不倚的方法
  • 〇公司管治原则 我们董事会对道德商业行为的承诺

2021年治理报告

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2021年奥斯汀esg报告

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董事会

领导

汤姆Leppert

汤姆Leppert
专业的历史

汤姆Leppert拥有杰出的成就记录,包括在私人和公共部门担任高级领导职务. 莱珀特在建筑领域领导了主要的国内和国际公司, 金融服务, 房屋建筑, 房地产, 和教育. 这些职位包括担任特纳公司的董事长/首席执行官, the nation’s largest general building company; CEO of Kaplan, 公司., the global multi-billion-dollar 教育al services company; and CEO of Castle & 库克属性. 此前,他是麦肯锡(McKinsey)的负责人 & Co.2007年至2011年,他当选达拉斯市市长. 他使这座城市成为公共安全领域的全国中心, 经济发展, 教育, 和环境.

莱珀特是一位著名的演说家,经常出现在媒体上. 他的领导能力得到了全国的认可, 包括《体育菠菜大平台》杂志评选的年度首席执行官, 德州商业协会颁发的德州年度商人奖, 达拉斯商业杂志的2020年度杰出董事, 克莱蒙特麦肯纳学院颁发的乔治本森杰出校友奖, 美国犹太人大会颁发的良心火炬奖, 罗素H. 达拉斯浸会大学佩里自由企业奖, 全球绿色协会颁发的全球跨千年企业环境领导奖和达拉斯年度父亲奖(2010年). 他还入选了能源效率名人堂以及达拉斯商业名人堂.

凭证
Mr. 1984年,莱珀特担任白宫研究员. 他拥有哈佛商学院的优秀工商管理硕士学位,并以优异成绩毕业于克莱蒙特麦肯纳学院. 他还获得了几个荣誉博士学位. 他曾在三大洲的多个公司董事会任职.

汤姆Leppert

董事会主席/独立成员
领导

大卫墙

President and Chief Executive Officer; Board of Directors

大卫墙
专业的历史

Mr. 沃尔斯是奥斯汀工业公司的总裁兼首席执行官, 奥斯汀商业公司的母公司, 奥斯汀桥 & 路和奥斯丁工业. 1980年,他在奥斯丁的商业担任项目工程师,开始了他的最全菠菜网(中国)有限公司. 在1988年被任命为副总裁兼运营总监之前,他成为奥斯丁的商业公司最优秀的现场项目经理之一. 他曾担任奥斯丁的商业和奥斯汀桥的总裁 & 除了他目前的CEO职位之外. Mr. Walls目前担任委员会的联合主席,领导实施运输项目专业人员安全认证™(SCTPP)计划. 他还担任Baylor Scott的受托人 & 白人医疗保健体系.

凭证
Mr. 墙有个B.S. 在休斯敦大学建筑技术专业获得硕士学位.S. 在建筑施工从德州A&硕士学位,博士学位.D. 达拉斯浸信会大学的领导力课程.
在奥斯汀,你真的拥有一部分生意. 这里的每个人都在为公司的发展和彼此的成功而工作. 一个多世纪以来,我们的员工所有者一直是我们最大的资产. 他们是我们业务的核心.

大卫墙

PRESIDENT AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER; PRESIDENT, AUSTIN COMMERCIAL
领导

伯纳德•休伊特

Executive Vice President of Operations, 奥斯丁 Industries; Board of Directors

伯纳德•休伊特
专业的历史

伯纳德·休伊特是奥斯汀工业公司的执行副总裁, 从2020年到2022年担任奥斯汀工业的总裁. 他有丰富的领导经验, 此前曾担任奥斯丁的商业的运营高级副总裁和奥斯汀桥的总裁 & 路. 自1982年加入奥斯丁以来, 伯纳德的经验包括从事估算工作, 项目管理, 和项目执行能力,为整个美国的项目.S. Bernard的重要服务包括与每个运营公司的团队密切合作,以改进流程, 平台, 和人员系统(3P). In 2005, 伯纳德帮助奥斯丁工业的领导发展小组,并在整个企业中培养当前和未来的领导者.

凭证
Mr. 休伊特的成绩是B.S. 毕业于德克萨斯大学奥斯汀分校的土木工程专业,并完成了综合管理和管理领导学院的德克萨斯行政教育项目.
我们通过行业最好的平台追求卓越的运营, 对最佳实践的不懈追求, 培养高度训练和积极的员工老板.

伯纳德•休伊特

奥斯汀工业公司执行副总裁
领导

戴夫Scullin

戴夫Scullin
专业的历史

戴夫·斯克林加入了奥斯汀工业公司. 2017年担任董事会成员. 他拥有超过40年在全球知名专业服务公司的丰富领导经验, 包括德勤和安达信. Mr. 斯库林目前担任德克萨斯州社区基金会(CFT)的总统和首席执行官。, 该州最大的公共基金会. CFT专业管理900多个家庭慈善基金, 公司和非营利组织加强北德克萨斯地区和其他地区的合作. Mr. 作为一名审计领导和值得信赖的咨询顾问,斯库林为上市和私营公司提供了广泛的服务. 他还担任过多个重要职位, 包括负责全球客户的首席合伙人, 沃斯堡和菲尼克斯的行业领导者和管理合伙人.

凭证
Mr. Scullin毕业于马凯特大学(Marquette University),获得理学学士学位,是多个州的注册会计师. 他曾担任Fort Worth Chamber的董事会成员, 大凤凰城经济委员会(市长任命)和大凤凰城领导.

戴夫Scullin

董事会/独立成员
领导

黛博拉·亚当斯

黛博拉·亚当斯
专业的历史

黛博拉·亚当斯已加入奥斯丁 Industries的董事会. 她带着在石油和天然气行业30多年的经验来到奥斯汀, 包括在康菲石油的职位, 康菲和Phillips 66. 在2016年退休之前,她曾担任过首席执行官. 亚当斯担任过许多角色和职位, 包括, 最近, 高级副总裁- HSE, 项目和采购, 总统——交通, 总经理兼首席采购官, 国际炼油总经理, 以及全球下游信息系统总经理等职位.

凭证
Ms. 亚当斯在俄克拉荷马州立大学获得化学工程学士学位, 在那里她被命名为杰出的校友. 她是学校董事会成员,并于2014年进入俄勒冈州立大学工程学院, 建筑和技术名人堂.

黛博拉·亚当斯

董事会/独立成员
领导

乔·麦克劳克林

首席财务官, 奥斯丁 Industries; President of British American Insurance Company; Board of Directors

乔·麦克劳克林
专业的历史

乔·麦克劳克林是奥斯丁 Industries的首席财务官. 2002年,他在奥斯丁开始了自己的最全菠菜网(中国)有限公司,并担任过多个财务管理职位, 最近担任奥斯丁 Industries的首席会计官. 在此之前, 他曾担任奥斯丁 Industries公司的财务总监和奥斯丁的商业和奥斯汀桥的运营总监 & 路.

Mr. McLaughlin是德克萨斯州的注册会计师(CPA),并于2015年成为注册建筑业金融专业人士(CCIFP). 他有超过27年的会计经验, 在建筑业干了21年.

Mr. McLaughlin担任第35届全国建设财务管理协会(CFMA)主席。. 他是CFMA的会员已有16年, 并担任达拉斯/沃斯堡CFMA分会主席两年. Mr. McLaughlin也是CMiC用户组的董事会董事, 其中包括来自《工程体育菠菜大平台记录》杂志排名前100的建筑公司中的27家的IT和金融专业人士.

凭证
Mr. 麦克劳克林获得了B.B.会计与行政管理理学硕士.B.德克萨斯大学阿灵顿分校商学院. 他还获得了德克萨斯大学阿灵顿分校(University of Texas at Arlington)的亚洲商业研究研究生证书, 商业学院.

乔·麦克劳克林

CHIEF FINANCIAL OFFICER, AUSTIN INDUSTRIES; PRESIDENT, BRITISH AMERICAN INSURANCE 公司
领导

尼娜Vaca

尼娜Vaca
专业的历史

尼娜Vaca是她于1996年创立的Pinnacle Group的董事长兼首席执行官. 今天, Pinnacle是一家人力解决方案公司,为电信行业的领导者提供多种服务线路, 金融服务, 运输, 和技术行业为整个北美的客户服务, 和欧洲, 拉丁美洲, 以及亚太地区. Pinnacle已被纳入公司. 13次上榜增长最快的500/5000家公司,在2015年和2018年被女性总裁组织评为增长最快的女性拥有/领导的公司. 除了在Pinnacle的工作外,她还说. 瓦卡是目前担任上市公司董事的为数不多的拉丁裔人之一,她正在努力帮助增加更多女性和少数族裔在公司董事会的存在和参与. 她目前担任Comerica, 公司 .的董事会董事. 他曾担任Kohl 's Corporation的董事. Ms. 瓦卡也是一位尽职的公民领袖和慈善家. In 2014, 她被白宫任命为总统全球创业大使(PAGE)计划的首任成员. 2016年,她成为阿斯彭研究所的亨利·克朗研究员. 她也是外交关系委员会的终身成员. Ms. 瓦卡特别关注为STEM领域的妇女和女孩以及商界女性和代表性不足的少数族裔扩大机会.

凭证
Ms. 瓦卡1994年毕业于德克萨斯州立大学,获得传播学学士学位和商学辅修学位. 她被命名为学院杰出校友(学校历史上最年轻的校友之一),并自此建立了尼娜·瓦卡创新 & 企业家奖. 终身学习者, 她在哈佛大学完成了公司治理执行项目,为进入上市公司董事会做准备. 由于她在社区的工作和商业上的成功. 瓦卡获得了诺斯伍德大学的三个荣誉博士学位, 山大学玛丽, 和伯克利大学.

尼娜Vaca

董事会/独立成员
领导

海军上将帕特•沃尔什(Pat Walsh.)

海军上将帕特•沃尔什(Pat Walsh.)
专业的历史

帕特·沃尔什加入了奥斯汀工业公司. 2021年加入董事会. 在美国工作了34年之后.S. 2012年,沃尔什从海军上将的身份退休,最后担任美国海军司令.S. 太平洋舰队, 拥有180艘军舰的世界上最大的海军力量, 2,000架飞机和125架,000人. 他此前曾担任海军作战部副部长, 在那里他负责国防需求和代表部门运作, 准备和人事问题在国会作证. 他的其他著名指挥包括美军.S. 第五舰队,第七航母战斗群/约翰C号. 斯坦尼斯打击群和VFA-105.

沃尔什是一名海军飞行员,有超过4名飞行员,700小时的飞行时间和750次承运人阻降. 他执行了77次战斗和战斗支援任务,并作为海军飞行示范中队——蓝天使的一员飞行. 在加入奥斯丁之前, 沃尔什曾担任波音全球服务公司的美国海军和海军陆战队服务副总裁. 以前, 他曾担任iSightPartners公司的威胁空间(R)的高级副总裁兼总经理, 在那里他发明了实弹, 网络crisis-simulation服务. 在被FireEye公司收购后., 他开发了一种网络安全, 商业伙伴和政府机构的企业准备框架.

凭证
沃尔什海军上将毕业于美国海军.S. 在塔夫茨大学弗莱彻法律与外交学院获得文学硕士和博士学位. 他是白宫管理办公室的研究员 & 预算.

海军上将帕特•沃尔什(Pat Walsh.)

董事会/独立成员
领导

罗恩·考

罗恩·考
专业的历史

罗恩·考于2018年加入奥斯丁 Industries董事会. 在此之前, 他是波士顿咨询集团(BCG)的高级合伙人和常务董事。, 在公司担任多个领导职务28年,在BCG执行委员会任职10年. Nicol在杜克大学富库商学院的访问委员会工作了7年多, 包括担任三年主席. 他目前任职于多家公司的董事会. 除了, 在特朗普政府过渡期间, 他担任机构行动主任, 在那里,他和他的团队负责美国所有机构的过渡.S. 政府.

Nicol在咨询行业工作了近30年,写过几篇最全菠菜网(中国)有限公司组织的文章, 业务, 和管理. 2006年,他被《最全菠菜网(中国)有限公司》杂志评为全球25位最佳顾问之一.

凭证
Mr. 尼克尔得了M.B.A. 在杜克大学,他被福库商学院的教员授予“福库学者”称号. 他还得B.S. 他获得了美国海军学院物理学的荣誉. 他的军旅生涯包括在美军服役近7年.S. 核潜艇海军军官.

罗恩·考

董事会/独立成员
领导

史蒂夫·亨利

Senior Vice President And Chief Legal Officer; Board of Directors

史蒂夫·亨利
专业的历史

Mr. Henry是奥斯丁 Industries的高级副总裁兼首席法务官. 在加入奥斯丁之前, 他曾担任Gardere Wynne Sewell律师事务所建筑实践小组的主席. 在私人执业期间,他经常获得建筑法的内庭评级.

凭证
Mr. 亨利得了B.S. 来自德克萨斯州的一个&M大学和J.D. 来自德克萨斯理工大学.
在奥斯汀,员工持股的重要性怎么估计都不为过, 它对行为的驱动有多强, 它在我们的文化中是多么的根深蒂固. 当我们说“我们是奥斯汀”时,我们实际上是在说“我们拥有奥斯汀”."

史蒂夫·亨利

高级副总裁兼首席法务官